Социальные услуги

Учреждение является некомерческой организацией, созданной для постоянного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов 1 и 2 группы старше 18 лет. Учреждение расчитано на 56 койко  мест. 

  • Основной задачей персонала  является ---обеспечение контроля за жизнедеятельностью получателей социальных услуг, охрана их жизни, привитие проживающим элементарных хозяйственно-бытовых и санитарно-гигиенических навыков и оказание им социально-медицинских, социально-бытовых услуг, проведение реабилитационных мероприятий, организация досуга. В ходе социального обслуживания получателей социальных услуг учреждения предоставляются следующие виды социальных услуг:

 

1.Социально -бытовые

2. Социально-медицинские

3. Социально-педагогические.

4. Социально-правовые.

5.Коммуникативные.

В интернате проживают 56 клиентов.Из них 14 человек дееспособных и 42 недееспособных.

 Результатом социального обслуживания является создание соответствующих возрасту и состоянию здоровья получателей социальных  услуг условий жизнедеятельности.

  Работники учреждения:

 Осуществляют поддержку получателей социальных услуг.

- Помогают в решении  проблем в самообеспечении, в реализации  оставшихся неутраченными трудовых  навыков и собственных возможностей.

-  Позволяют получателям социальных услуг осознать собственную ценность личности.

-  Создают теплую,домашнюю  и дружественную атмосферу.

При интернате функционируют следующие структурные подразделения:

 

  • общее руководство
  • правовое обслуживание
  • бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность
  • материально-техническое снабжение
  • комплектование и учет кадров
  • ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание
  • лечебно-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание
  • организация питания
  • бытовое обслуживание
  • обслуживание и содержание зданий и территории
  • стационарное отделение

 

Персональный состав работников:

 

Общее количество штатных единиц на 01.04.2017 - 77, из них:

 

врачи - 0,5

средний медперсонал - 7

младший медперсонал -19,5

повар -3

кухонных рабочих - 6

...

 

Режим работы и отдыха персонала и обеспечиваемых регламентируется нормативными документами, трудовым законодательством, указаниями КСЗН и др. СНиПами. Руководство интерната несет ответственность за точное соблюдение режимных моментов распорядка дня.

Персонал, работающий днем, имеет 8 часовой рабочий день с перерывом 1 час на обед, 2 выходных дня - суббота, воскресенье. У женщин рабочий день составляет 7,2 часа, в соответствии со ст.333 ТК РФ (Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 г. №298/3-1). Персонал, работающий с 8-00 часов до 21-00 и заступивший на  ночное дежурство с 21-00 до 8-00, имеет 2 выходных дня.

 

     

 

 

 

 

Новые фотографии в Портфолио:

 

 При планировании досуга и отдыха приоритет пренадлежит развивающим техгологиям связанным с вовлечением клиентов в различные виды художественного, технического и прикладного творчества. они оказывают на них социализирующее влияние, расширяют возможности для самоутверждения и самореализации, социальной адаптации. Организация праздничных мероприятий в ГКССУСО ГПВИ "Иловатский психоневрологический интернат" направлена на удовлетворение социальнокультурных и духовных запросов клиентов

Хорошо организована работа по оказанию социально- педагогических услуг. Ведётся кружкова работа, ведётся кружок художественной самодеятельности. Клиенты выезжают для отдыха на берег Волги.

 

 

В рамках познавательной деятельности, расширения кругозора клиентам организовываются поездки, посещение концертов. Проводятся вечера музыки, пение хором, дискотеки, кружки " знакомство со сказкой, стихами", их обсуждения. В имеющейся библиотеке книжный фонд составляет 160 экземпляров

.

 

Занятие спортом у клиентов развивают координацию движений, внимательность и точность. Клиенты участвуют в спортивных мероприятиях

 

По заключению врачей психиатра, терапевта ведутся карты трудотерапии где указан вид, темп и напряженность разрешонной лечебно-трудовой деятельности, влияние трудовых процессов на состояние клиентов. Участие в трудотерапии, кружках рукоделия улучшает как фон настроения клиентов так и общесоматическое состояние.